一 总则

    为了提高学生会干部的思想政治素质,提高学生会干部的工作能力和工作效率,建立一套健全的学生会内部管理机制,建设一支良好的学生骨干队伍,更好地开展各项工作,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用，真正体现“团结进取，求实创新，服务同学”的宗旨。结合实际情况，特制定条例。

第一条：学生会干部要有较高的思想觉悟和良好的品德修养。

• 要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策。
• 要严于律己，言行一致，自觉遵守社会道德规范、国家法令法规和校纪校规，处处以身作则，事事率先垂范。
• 要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。
• 要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力。
• 要有“服务同学”的强烈意识，不允许学生会干部有任何脱离和凌驾于广大学生之上的行为。

第二条：学生会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。

1. 要全心全意为同学服务。善于开展批评和自我批评，勇于接受广大同学的监督。
2. 要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担学生会工作，善于完成各项工作任务。
3. 要从实际出发，要有民主意识和创新精神。

第三条：学生会干部要勤奋学习，学习成绩良好，要主动积极关心和帮助成绩后进的同学。

第四条：学生会干部按照民主集中制度的原则在公平公开的前提下，采取自荐、推荐、公开招聘等形式产生，并坚持“能者上，庸者让，不能者下”的任聘原则。

二 细则

第五条：学生会干部考核实行评分制度，凡符合以上条件（总则）的学生会干部，可以获得基本分80分，考核总分等于基本分加奖惩分。

第六条：关于会议制度的具体考核规定：学生会干部要按时参加例会以及组织召开的各种会议（包括主席团，各部会议，下同）。会议考核实行扣分制度，校学生会成员迟到或早退者每次扣0.5分，无故缺席者扣2

1. 分。会议由督察部门负责考勤，秘书处备案。
2. 严格规范请假制度。由于上课、课外实习等原因请假，经核实后不做扣分处理，核实如发现虚报者作缺席处理；由于病假、事假等原因一学期请假累计超过3次（即从4次起），以后每次扣0.5分。会议请假要办理相关的请假手续，必须有请假条，委员请假要经部长和主席团批准，部长（副部长）请假要经主席团批准，副主席请假经主席批准，不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头通知，事后补办请假手续。所有请假条要交秘书处备案，否则在考勤统计中作缺席处理。
3. 学生会与会代表参加校学生会例会及特别会议时迟到或早退的，每次扣2分；因故不能参加校学生会例会及特别会议，向学生会主席团或秘书处递交了请假条的，每次扣0.5分。秘书处备案。
4. 对会议全勤者实行加分奖励。学生会成员期末加3分。
5. 学生会干部的考勤记录记入《学生会干部工作业绩记录表》中。
6. 与会人员遵守会议纪律，会议进行中请勿交头接耳，嬉笑打闹。

第七条：关于参加组织各项活动的具体考核规定：

• 迟到、早退、缺席等的处罚等同于第六条（1）。
• 请假等同于第六条（2）。

1. 活动由督察部长负责考核，并从秘书处备案。在各项活动中全勤者，期末总评加3分。
2. 校学生会举办的非常规性活动（即上级党团部门布置要求的活动除外），主要组织者或策划者，每人每次加2分，但每次加分名额不得超过3人，具体加分决定由主席团审核批准。

第八条：关于对表现优秀的学生会干部奖励规定：

1. 学生会成员凡获得市级或以上比赛一、二、三等奖者，奖励1-3分。
2. 学生会成员凡获得校级比赛一、二、三等奖者，奖励0.5-1分。
3. 学生会成员凡获得系级比赛一、二、三等奖者，奖励0.2-0.5分。

第九条：关于推优评优的具体规定：

1. 评优由系学生会全体干部不记名投票产生。
2. “优秀学生干部”的评优参照《学生手册》有关规定，并依照本条例第六条第（2）点有关规定。
3. 对广大同学举报反映学生会干部的不良现象或行为，经核实后作批评警告，情节严重者并作酌情处罚。
4. 有下列现象之一者，取消参加“先进学生干部”评优的资格。

以秘书处备案为准，一学期在各类会议、活动中

1. 无故缺席或病假、事假累计超过3次（包括3次）者。
2. 一学年中，凡有一学期或以上的个人考核总评少于75分者。

第十条：关于自动辞职制度的具体规定：

1. 一学期有两门以上（含2门）功课不合格者作自动辞职处理。
2. 一学期在各类会议、活动中无故缺席5次（含5次）以上者作自动辞职处理。
3. 一学期在各类会议、活动中病假、事假累计超过10次（含10次）者作自动辞职处理。
4. 违反校纪校规，情节严重被学校通报者作自动辞职处理。
5. 以上规定的考勤以秘书处备案为准。

第十一条：关于免职制度的具体规定：
有以下情况之一者作免职处理：

• 政治上不能与党中央保持一致，言行违反四项基本原则者。
• 违反国家法令造成不良影响者。
• 不团结、相互拆台，使工作不能顺利开展者。
• 以职权谋私利，在同学中造成恶劣影响者。
• 不能胜任本职位，经调整仍不能胜任者。
• 从事与学生会干部身份不符的活动，并损害学生会声誉者。
• 谈恋爱造成不良影响者。

1. 其余遵照《学生手册》有关规定。

第十二条：

关于建立学生会干部业绩档案制度的规定。
系学生会主席、副主席、部长、副部长、委员于每学期期末如实填写《学生会干部工作业绩纪录表》，秘书处备案。

第十三条：附则。

1. 本条例2004年11月23日第2次修改通过，从2004年11月23日起正式实施，请全体学生会干部认真遵守，互相监督。
2. 本条例解释权及修改权归系学生会。